人才理念：優秀的員工是柳工最大的財富，建立一支優秀的員工隊伍是公司一貫，長期的任務。

職業發展：公司本著“人崗匹配，人盡其才”的基本原則，柳工搭建了經理、職能、技術、營銷、技能、支持共六個職位序列的國際化職位管理體系，鼓勵在本職位序列實現小步快跑的同時，還打通了各序列的發展通道，基于員工的能力及個人發展規劃，實現跨序列發展。