8月7日，股份公司召開九屆五次職工代表大會，來自生產一線、各職能部門的322名職工代表齊聚一堂，共同聽取和審議了《總裁工作報告》、《2017年工會經費收支情況審查報告》，表決通過了《廣西柳工機械股份有限公司九屆五次職工代表大會決議》。
鄭津為獲獎單位代表頒獎
會上，股份公司總裁黃海波作《金戈鐵馬激戰正酣·六十華誕再攀高峰》工作報告，報告全面、客觀地總結了公司2018年上半年各項工作，分析了企業生產經營中存在的主要問題，并明確下半年生產經營目標和工作安排。
黃海波強調，2018年上半年，國內和國際工程機械市場走勢仍然保持增長態勢，乘著黨的十九大和全國兩會的東風，全體員工團結一致、努力拼搏、頑強奮斗、開拓創新，公司整體業務取得了較好的業績，基本實現半年預定目標。在下半年，公司全體職工必須牢牢緊盯全年各項經營目標不放松，充分發揮經理人員團隊和員工隊伍的聰明才智，為實現全年工作目標、為向公司六十周年華誕獻禮而奮勇前進！
集團公司總裁、黨委副書記鄭津向大會通報了柳工二次創業的發展目標及方案。柳工集團將著力于“強龍頭、補鏈條、聚集群”，重點拓展和強化工程機械、建筑機械兩大核心產業板塊，打造“柳工機械”和“歐維姆”兩個國際知名品牌，全力推進柳工機械和歐維姆深度國際化，大力發展現代農業機械、機器人兩大戰略性新興產業，構建產融結合、產業互補的現代金融服務業平臺。
受公司黨委書記、董事長曾光安委托，鄭津代表公司黨委和行政對職工代表提出了四點要求：一是要正確認清形勢，增強抓住機遇、加快發展的責任感和使命感，以實際行動迎接公司建廠六十周年；二是要充分發揮工會組織在密切聯系群眾、促進企業改革發展穩定、完成各項任務中的重要作用；三是要充分發揮工人階級主力軍作用，廣泛宣傳大國工匠精神和勞模精神，帶動全體職工為企業的發展貢獻更大的力量；四是職工代表肩負著代表職工群眾行使民主管理權利的責任和任務，要提高自身素質，維護職工隊伍團結穩定，為完成全年各項任務做出積極的貢獻。
大會對2018第六屆全區職工職業技能大賽獲獎單位和個人進行了表彰。
會前，公司工會組織召開民主協商對話會，來自16個基層單位的職工代表與公司高層領導、相關職能部門負責人現場溝通和交流，公司領導和各部門負責人對職工提出的42條提案進行了逐一解答。
